A Precision é um espaço de crescimento pessoal e profissional, um local de aprendizagem contínua, onde cada um cresce à medida do seu próprio ritmo, desenvolvendo, dia após dia, as suas potencialidades, serenamente sem pressões inúteis e desgastantes. Na Precision acreditamos que cada um de nós é um ser único, com as suas características muito próprias, que precisa de espaço para desenvolver todas as suas potencialidades.

Na Academia Precision trabalhamos para proporcionar aos nossos colaboradores as condições para crescerem e realizarem o seu potencial. A Academia Precision traduz a nossa aposta consequente na formação e valorização dos recursos humanos da empresa.

RECRUTAMENTO

Acreditamos que o sucesso da Precision depende da nossa capacidade em atrair e manter pessoas com talento.

Procuramos colaboradores entusiastas, orientados para a obtenção de resultados, com vontade de aprender a lidar com novos desafios e que sintam empatia com os valores que promovemos.

Somos uma empresa jovem, inovadora e em expansão, onde o rigor e o profissionalismo se aliam a um ambiente saudável e informal.

Quem entra para a Precision toma consciência, de imediato, de que está a participar numa autêntica revolução e sente o orgulho próprio dos pioneiros, daqueles que sabem que estão "a navegar por mares nunca dantes navegados". De facto, muita coisa está a mudar no sector automóvel em Portugal e a Precision tem estado, desde o início, na vanguarda dessa revolução. Esse sentimento especial é, para todos nós, uma fonte de energia permanente, uma fonte de inspiração e um motivo de orgulho.

FORMAÇÃO E CARREIRA TÉCNICA

A Academia Precision proporciona formação e gere as competências e as carreiras de todos os colaboradores da Precision. A fonte de inspiração da Academia Precision são as escolas e as universidades: funciona com ciclos de formação trimestrais, no fim desses ciclos existe uma época de exames, seguindo-se a fase de certificação.

De facto, a formação é uma grande prioridade na Precision e assume um papel importante logo na fase inicial da integração de todos os colaboradores, não só nas áreas técnicas como também na área comportamental.

Uma das nossas prioridades é a formação na área técnica da assisência automóvel, que tem como objectivos primordiais a qualificação dos técnicos e a garantia da qualidade das intervenções e serviços que a Precision presta aos seus clientes. Esta formação é contínua, permitindo aos técnicos evoluir e crescer na carreira, através das certificações que vão obtendo nos diversos cursos em que vão participando. A aquisição contínua de conhecimentos permite aos técnicos progredir na carreira. Cada técnico tem o seu passaporte onde são averbadas as certificações técnicas e comportamentais. Os técnicos entram como aprendizes e podem chegar a técnicos chefe. Essa progressão depende exclusivamente da vontade e da capacidade de cada indivíduo.

Apostamos também num vasto programa de formação comportamental orientado para o desenvolvimento pessoal e profissional de todos os colaboradores e para o reforço e consolidação da cultura Precision.